常州市振华起重运输机械有限公司

企业文化

1.企业理念：
沟通无极限
立足市场、服务客户、实现双赢
坚韧质朴、竞争创新、团结和谐、学习超越
力行信义和诚实之道，勤奋、高效、整洁、务实
2.公司信条
只有不合格的领导，没有不合格的员工。
利润是企业的骨架，现金流是企业的血液。
3.工作要求
统一指挥，避免多头领导；允许越级汇报与检查，不允许越级请示与指挥。
4.目标追求
① 培养员工忠于职守、精于专业、勤于工作的职业心态和积极进取的敬业精神
② 营造公司和谐的人际关系以及事事人人的公司氛围
③ 承担对社会、企业和家庭的责任
④ 追求健康、高尚的生活品位
⑤ 努力开拓扩大常州振华的产品市场，努力提高“华征”品牌良好的信誉度和知名度。承担发扬和光大常州振华企业精神的责任，获取长期稳定的合理收益。
⑥ 承担对社会、企业和家庭的责任。
⑦ 追求健康、高尚的生活品位。
5. 工作作风：
① 日事日毕，每天都有一轮新太阳，每天都有新的工作任务，不要将今天应完成的工作推到明天。
② 对工作细致、严谨、有条理、有热情，一个连自己的业务都理不清的员工不是一名好员工。
③ 对每项工作都有高度责任感，珍惜
6. 团队精神：
① 只有完美的团队，没有完美的个人,坚决摒弃自我为中心的意识形态。
② 尊重每一个人，听完每个人对你的建议或批评,要有主动与人沟通合作的意识，充分利用换位思考理解和宽容他人。
③ 我们坚信诚实是第一美德，同样信任也是一种美德。相信自己，相信伙伴。
7．用人原则:
第一是CREDIT，MORAL QUALITY – 诚信，人品；
第二是RESPONSIBILITY – 责任心，对公司对自己都负责；
第三是ABILITY – 能力，分析问题和解决问题的能力；
8. 经营思路与原则：
转变思想、完善管理、明确目标、注重绩效
以市场为中心，以管理为手段、努力完成每年预定的经营目标
9．质量方针：
严格质量管理，争创“华征“品牌
提供诚信服务，满足顾客要求

　　人才战略一直是常州振华发展战略的重要组成部分，“知人善用、人尽其才”是常州振华的用人宗旨，“吸纳人才、发展人才”是常州振华的一贯方针，也是常州振华人才战略的核心。在常州振华的成长过程中，一流的人才为常州振华创建机械制造行业先锋奠定了坚实的基础。
　　“以人为本”是常州振华企业文化的重要理念，人才是第一资源，是企业的发展之本、竞争之本。在常州振华，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇；在常州振华，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负！
　　常州振华，员工拥有企业价值的认同感，事业的归属感，奋斗的成就感，生活的保障感。常州振华，员工释放能量的人生舞台！

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